• Приглашать на заседание Комиссии конфликтующие стороны, других основании проведенного изучения при согласии конфликтующих сторон;
• заинтересованных участников образовательного процесса;
• Рекомендовать вносить изменения в локальные акты СЮН, учебный план, программы и т.д. с целью демократизации основ управления или расширения прав обучающихся;
• Принимать решения по каждому спорному вопросу, относящиеся к компетенции и доводить его до конфликтующих сторон и администрации СЮН.

2.3. Комиссия при рассмотрении конфликтной ситуации обязана:

• Руководствоваться только нормативными правовыми актами;
• Рассматривать конфликтную ситуацию строго в установленные сроки, если не оговорены дополнительные  сроки рассмотрения заявления; 
• Принимать решения по всем  спорным вопросам и доводить его в устной и ли письменной форме (по желанию сторон) до конфликтующих сторон и администрации СЮН
• Осуществлять контроль за исполнением принятого решения

3. Порядок работы комиссии

• Заявления участников образовательного процесса по конфликтным ситуациям в пределах компетенции Комиссии подаются в письменной форме директору СЮН
• В течении 3 дней после подачи письменного заявления приказом директора назначается Комиссия с утверждением его персонального состава и данный приказ доводится до сведения конфликтующих сторон
• Стороны имеют право заявить своё несогласие (в письменной форме) с персональным составом Комиссии. В данном случае в течение 3 дней назначается другой персональный состав Комиссии.